O IBGE foi autorizado a contratar até 27.330 recenseadores temporários para o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola de 2027.
Receita Federal, CGU, ANPD e Banco Central também têm concursos autorizados.
Alguns editais estão previstos ainda para 2026, enquanto outros podem ser publicados no início de 2027.
As seleções somam centenas de vagas em diferentes áreas e níveis de escolaridade, com salários iniciais que podem chegar a R$ 30 mil.
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Na última segunda-feira (28), o governo federal autorizou o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) a contratar até 27.330 recenseadores temporários para trabalhar no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola de 2027.
A autorização estabelece um prazo de até seis meses para a publicação do edital, que poderá sair até março de 2027.
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Na sexta-feira (2), a Câmara dos Deputados também publicou o edital de um concurso público para a carreira de analista legislativo. Ao todo, são 66 vagas imediatas e 118 para cadastro de reserva, com salários iniciais de até R$ 32.070,88 e lotação em Brasília. (veja mais detalhes)
Além do IBGE, outros órgãos federais já receberam autorização para realizar concursos públicos, com editais previstos entre o fim deste ano e o início de 2027.
É o caso da Receita Federal, autorizada a preencher 146 vagas de analista-tributário e auditor-fiscal; do Banco Central, com 170 vagas, e da Controladoria-Geral da União (CGU), com 60 vagas de auditor federal de finanças e controle.
Veja abaixo os concursos já autorizados e quando os editais devem ser publicados:
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)
Em dezembro do ano passado, o governo federal autorizou o IBGE a contratar até 39.108 pessoas temporariamente para atuar em dois grandes levantamentos realizados pelo instituto.
Entre as vagas autorizadas, 27.330 eram para recenseadores, responsáveis pela coleta de dados do Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. Desde então, o instituto já publicou editais para parte das funções previstas na autorização.
Em junho, por exemplo, foram abertos dois processos seletivos simplificados que, juntos, somam 9.652 vagas temporárias.
Agora, uma portaria conjunta do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e do Ministério do Planejamento e Orçamento (MPO), publicada no Diário Oficial da União na segunda-feira (28), autorizou a realização do processo seletivo para as 27.330 vagas de recenseador.
A própria portaria esclarece que as vagas já haviam sido autorizadas em dezembro de 2025. Os profissionais serão contratados temporariamente para trabalhar na realização do Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola.
O processo seletivo terá ampla divulgação e deverá seguir as regras de reserva de vagas previstas em lei. A remuneração será definida pelo próprio IBGE.
Segundo a portaria, o edital deverá ser publicado em até seis meses após a autorização. Com isso, o documento poderá ser divulgado até março de 2027. Os recenseadores serão responsáveis pela coleta dos dados em todo o país.
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Receita Federal
A Receita Federal foi autorizada a realizar concurso público com 146 vagas para a Carreira Tributária e Aduaneira: 116 para analista-tributário e 30 para auditor-fiscal. A autorização foi publicada em julho, por meio da Portaria MGI nº 5.505.
O órgão já iniciou os preparativos para contratar a banca organizadora. Em 4 de setembro, a Receita Federal abriu um levantamento de mercado para escolher a instituição responsável por organizar e realizar o concurso.
A previsão é que o contrato com a banca seja assinado em outubro e que o edital seja publicado em dezembro deste ano.
Os salários iniciais são de R$ 12.735,99 para analista-tributário e R$ 27.663,52 para auditor-fiscal, segundo a Receita Federal.
Veja a distribuição das vagas:
Mais informações sobre o concurso devem ser divulgadas nos canais oficiais da Receita Federal.
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Controladoria-Geral da União (CGU)
A Controladoria-Geral da União (CGU) foi autorizada a realizar concurso público com 60 vagas para auditor federal de finanças e controle (AFFC). A autorização foi publicada por meio da Portaria MGI nº 5.093, de 22 de junho de 2026.
Do total de vagas, 39 são destinadas à ampla concorrência, 15 a pessoas negras, 3 a pessoas com deficiência, 2 a indígenas e 1 a quilombolas.
O concurso já tem banca organizadora definida. O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) foi contratado para organizar a seleção, que terá vagas para diferentes áreas de atuação da carreira.
A autorização estabelece que o edital deverá ser publicado em até seis meses após a portaria, ou seja, até 24 de dezembro de 2026.
O cargo de auditor federal de finanças e controle exige nível superior, mas a formação exigida pode variar conforme a área de atuação.
Os detalhes sobre remuneração, inscrições, conteúdo das provas e distribuição das vagas por especialidade serão informados no edital. A previsão é que as provas sejam aplicadas nas capitais dos estados e no Distrito Federal.
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Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD)
A Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) realizará seu primeiro concurso público para cargos efetivos, com 50 vagas para especialista em regulação de proteção de dados.
A seleção foi autorizada em junho, por meio da Portaria MGI nº 5.092, publicada no Diário Oficial da União. O cargo exige nível superior e tem salário inicial de R$ 17.726,42.
Do total de vagas, 31 são destinadas à ampla concorrência, 13 a pessoas negras, 3 a pessoas com deficiência, 2 a indígenas e 1 a quilombolas.
Segundo a portaria, o edital deverá ser publicado em até seis meses após a autorização, ou seja, até 24 de dezembro. A primeira prova deverá ser realizada pelo menos dois meses depois.
A autorização representa a primeira etapa do preenchimento dos 200 cargos efetivos criados para a ANPD pela Lei nº 15.352/2026.
Em maio, a agência havia solicitado ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) um concurso para preencher os 200 cargos.
A nomeação dos aprovados dependerá da homologação do resultado final e da disponibilidade orçamentária e financeira.
Banco Central do Brasil (BCB)
O Banco Central do Brasil (BCB) foi autorizado a realizar concurso público para 170 vagas em seu quadro de pessoal. A autorização foi publicada por meio da Portaria MGI nº 5.508, de 3 de julho de 2026.
Do total, são 100 vagas para auditor do Banco Central, 50 para técnico e 20 para procurador. Os cargos de auditor e procurador exigem nível superior, enquanto o de técnico exige nível intermediário.
Veja a distribuição:
Segundo a portaria, o edital deverá ser publicado em até seis meses após a autorização, ou seja, até 3 de janeiro de 2027.
A primeira prova deverá ser realizada pelo menos dois meses após a publicação do edital. O próprio Banco Central será responsável pelo concurso.
A nomeação dos aprovados dependerá da homologação do resultado final, de autorização do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e da disponibilidade orçamentária e financeira.



